Интерактивный портал

Министерства социальной защиты, труда и занятости

Республики Карелия

Войти через госуслуги

Положение о коллегии

Утверждено приказом
Министерства социальной защиты,
труда и занятости  Республики Карелия
от 25 ноября 2016 г.
№ 455-П
 

Положение о коллегии
Министерства социальной защиты, труда и занятости Республики Карелия

1. Коллегия Министерства социальной защиты, труда и занятости Республики Карелия (далее - коллегия, Министерство) является постоянно действующим совещательным органом, осуществляющим свою деятельность, исходя из целей и задач, возложенных на Министерство.

2. Коллегия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Конституцией Республики Карелия, законодательством Российской Федерации, Республики Карелия, Положением о Министерстве и настоящим Положением.

3. В состав коллегии входят: Министр социальной защиты, труда и занятости Республики Карелия (далее - Министр), являющийся председателем коллегии, заместители Министра, отдельные руководители структурных подразделений Министерства и подведомственных государственных учреждений, представители органов государственной власти Республики Карелия, иных организаций.

4. Состав коллегии утверждается приказом Министра. Допускается досрочное прекращение членства в коллегии, а также введение в состав коллегии новых членов. Любые изменения состава коллегии утверждаются приказом Министерства.

5. Члены коллегии имеют право:

  • вносить предложения в план работы коллегии;
  • участвовать в обсуждении вопросов, рассматриваемых на заседании коллегии и при наличии возражений или замечаний представлять в письменном виде свое особое мнение председателю коллегии;
  • вносить председателю коллегии предложения о созыве внеочередного заседания коллегии по вопросам, требующим оперативного решения;
  • получать информацию о выполнении или ходе выполнения решений коллегии.

6. Члены Коллегии

  • обладают равными правами при обсуждении вопросов повестки заседания коллегии и при голосовании;
  • не вправе делегировать свои полномочия другим лицам либо передавать право голоса другим членам коллегии.

7. Основными задачами коллегии являются:

1) определение стратегии деятельности Министерства, его структурных подразделений, подведомственных государственных учреждений по осуществлению государственной политики в сфере социальной защиты и социального обслуживания населения, деятельности органов опеки и попечительства, профилактики безнадзорности несовершеннолетних, труда, охраны труда, содействия занятости населения и трудовой миграции на территории Республики Карелия;
2) координация работы структурных подразделений Министерства, подведомственных государственных учреждений по реализации возложенных на них полномочий;
3) подведение итогов работы Министерства, его структурных подразделений, подведомственных государственных учреждений за соответствующие отчетные периоды;
4) обсуждение и определение путей и методов совершенствования работы Министерства, его структурных подразделений, подведомственных государственных учреждений в установленной сфере деятельности;
5) рассмотрение проектов государственных программ Республики Карелия в установленной сфере деятельности;
6) рассмотрение иных вопросов, относящихся к компетенции Министерства.

8. На рассмотрение коллегии выносятся наиболее важные вопросы деятельности, входящие в компетенцию Министерства и требующие коллегиального принятия решений.

9. Коллегия организует свою работу в соответствии с планом работы. Подготовка проекта плана работы коллегии и проекта решений коллегии осуществляется заместителями Министра и руководителями структурных подразделений, ответственными за направления работы Министерства, обсуждение которых внесено в повестку заседаний коллегии.

10. Повестка дня каждого заседания коллегии определяется председателем коллегии - Министром и утверждается непосредственно на заседании коллегии. Рассмотрение дополнительных, не предусмотренных повесткой дня, вопросов может производиться по инициативе любого члена коллегии, если данная инициатива была поддержана более 50 % присутствующих на заседании членов коллегии.

11. Основной формой деятельности коллегии является заседание. По решению председателя коллегии заседания коллегии могут быть закрытыми и (или) выездными.

12. Коллегии проводятся по мере необходимости в соответствии с утвержденным планом работы, но не реже двух раз в год.

13. Заседание коллегии считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины списочного состава коллегии. Заседание коллегии оформляется протоколом.

14. На заседаниях коллегии вправе присутствовать представители органов государственной Республики Карелия и органов местного самоуправления Республики Карелия, общественных объединений, организаций, а также иные заинтересованные лица.

15. Работой коллегии руководит председатель коллегии - Министр, а в отсутствие председателя коллегии - заместитель председателя коллегии - первый заместитель Министра.

16. На заседания коллегии устанавливается следующее время для рассмотрения вопросов повестки заседания:

  • основной доклад по вопросу - до 30 минут;
  • содоклад - до 20 минут;
  • выступления участников заседания по основному докладу (содокладу) - до 5 минут.

17. Итоги работы коллегии оформляются в виде решения. Решение коллегии принимается в результате открытого голосования большинством голосов членов коллегии, присутствующих на заседании. При равенстве голосов решающим является голос председательствующего на коллегии.

18. Принятое решение коллегии подписывается председательствующим на коллегии  и в трехдневный срок доводится до конкретных исполнителей и иных заинтересованных лиц.
В случае необходимости коллегия может внести изменения в принятое решение.
Решение коллегии обязательно для всех работников Министерства и подведомственных государственных учреждений.

19. Перенос сроков исполнения решения коллегии может быть осуществлен только председателем коллегии – Министром. Как правило, обсуждение вопроса о переносе сроков исполнения решения коллегии выносится на обсуждение очередной коллегии.

20. Ответственность за реализацию решения коллегии несут должностные лица Министерства, руководители подведомственных государственных учреждений, указанные в решении коллегии в качестве ответственных исполнителей.

21. Организационно-техническое обеспечение деятельности коллегии  осуществляется отделом кадровой и организационной работы Министерства.