Отдел правовой, кадровой и ревизионной работы
Отдел правовой, кадровой и ревизионной работы является структурным подразделением Министерства труда и занятости Республики Карелия.
Основные задачи отдела
- Обеспечение законности в деятельности Министерства и государственных учреждений службы занятости (центров занятости населения) и иных подведомственных Министерству организаций;
- Организация мероприятий, направленных на осуществление соответствующей кадровой политики в Министерстве;
- Контроль за финансово-хозяйственной деятельностью Министерства и подведомственных организаций;
- Организация работы по хозяйственному обслуживанию и обеспечению Министерства и подведомственных организаций;
- Ведение делопроизводства в Министерстве.
Основные направления деятельности
В области правового и кадрового обеспечения:
- Представление интересов Министерства в соответствии в судебных и иных государственных органах;
- Контроль над исполнением вынесенных судебных решений по спорам, участником которых является Министерства;
- Участие в подготовке проектов нормативно-правовых актов; осуществление правовой экспертизы проектов локальных правовых актов, хозяйственных договоров Министерства и подведомственных организаций;
- мониторинг изменений действующего законодательства, организация работы по внедрению их в работу Министерства, подведомственных организаций;
- Участие в оказании методической и правовой помощи подведомственным учреждениями занятости в процессе внедрения и реализации административных регламентов предоставления государственных услуг в области содействия занятости населения;
- Оказание организационно-методической помощи подведомственным организациям в деятельности, направленной на выявление фактов получения пособия по безработице без оснований, предусмотренных законом;
- Организация работы по осуществлению текущего контроля за соблюдением подведомственными учреждениями занятости последовательности действий, определенных административными регламентами предоставления государственных услуг в области содействия занятости населения;
- Организация и проведение проверок соблюдения подведомственными учреждениями законодательства о занятости населения;
- Организация и ведение работы по кадровым вопросам Министерства на основе действующего законодательства с учетом соответствующей кадровой политики;
- Осуществление работы по архивному хранению документов Министерства;
- Осуществление общего делопроизводства Министерства;
- Организация работы по консультированию физических и юридических лиц по вопросам, относящимся к компетенции Министерства; обеспечение своевременного и полного рассмотрения устных и письменных обращений, принятие по ним решений и направление ответов заявителям в установленный законодательством срок по вопросам, входящих в компетенцию отдела;
- Правовое обеспечение организации работы по размещению заказов на поставку товаров, выполнение работ и оказание услуг для нужд Министерства.
В области контрольно-ревизионной деятельности:
- Осуществление контроля за исполнением отделами Министерства, подведомственными организациями действующего законодательства, ведомственных и локальных нормативных актов по вопросам организации финансово-хозяйственной деятельности и бухгалтерского учета;
- Информирование специалистов Министерства и подведомственных организаций об изменениях законодательства в финансово-бюджетной сфере;
- Проведение ревизий и проверок финансово-хозяйственной деятельности Министерства и подведомственных организаций по направлениям деятельности, определенным ведомственными нормативными актами;
- Оформление в установленном порядке материалов по результатам проверок (ревизий), доведение их результатов до руководителей подведомственных организаций, руководителей Министерства, при необходимости до должностных лиц иных органов исполнительной власти;
- Организация контроля за устранением выявленных ревизиями (проверками) нарушений и недостатков в финансово-хозяйственной деятельности и выполнением внесенных в акты ревизий (проверок) предложений;
- Обобщение и анализ результатов проведенных ревизий (проверок), контрольно-ревизионной работы в целом, подготовка заключений и предложений по устранению выявленных недостатков, организации контрольно-ревизионной работы и реализации материалов ревизий и проверок.
- Организация работы по материально техническому обеспечению Министерства и подведомственных организаций;
В сфере хозяйственного обеспечения:
- Участие в работе по подготовке, экспертизе и заключению хозяйственных договоров Министерства и подведомственных организаций, согласование проектно-сметной документации;
- Организация контроля за надлежащей эксплуатацией автотранспортных средств Министерства;
- Ведение учета, проведение инвентаризации, проверки обеспечения условий сохранности материальных ценностей, принятие участия в списании пришедшего в негодность имущества Министерства;
- Ведение учета пользования коммунальными услугами;
- Принятие участия в ревизиях (проверках) финансово-хозяйственной деятельности подведомственных организаций;
- Обеспечение целевого и эффективного использования денежных сумм, выделенных на материалы и средства для хозяйственных целей, осуществление ремонтно-строительных и других видов работ, проводимых в Министерстве, обеспечение надлежащего исполнения данных работ;
- Обеспечение содержания в надлежащем состоянии помещений, средств пожарной безопасности, систем энергоснабжения, освещения, отопления, вентиляции, теплоснабжения, водоснабжения Министерства;
- Организация работы по техническому обеспечению работы Министра, его заместителей и отделов Министерства.
Начальник отдела – Морозов Андрей Евгеньевич. Телефоны:
59-28-67,59-28-76
E-mail: urotdel@czrk.onego.ru
|
|
|
|