Работодатели Карелии представили лучшие практики по охране труда
25.09.2019 Обычная важность
Обмен опытом, а также обсуждение таких инноваций, как применение цифровых технологий в сфере охраны труда на предприятиях региона, состоялись на заседании регионального Координационного совета по охране труда. Мероприятие прошло на базе АО «Кондопожский целлюлозно-бумажный комбинат». Участники посетили структурные подразделения комбината, где трудится 3329 человек, познакомились с системой управления охраной труда. В заседании совета приняли участие представители предприятий и учреждений республики, Управления труда и занятости, Государственной инспекции труда, Фонда социального страхования.
Генеральный директор комбината Виктор Толстов отметил, что комбинат является крупнейшим предприятием в Европе по производству газетой бумаги, производя 2 тыс. тонн продукта в сутки. 80 % продукции поставляется на экспорт.
Руководитель службы промышленной безопасности и охраны труда АО «Кондопожский ЦБК Павел Ешаков рассказал о системе охраны труда на крупнейшем предприятии региона и Европы:
- Благодаря системной работе нам удалось значительно снизить уровень травматизма на комбинате. Это сделано за счет комплекса проверочных профилактических мероприятий, включающих в себя ежедневный контроль. Проведено 30 плановых проверок объектов, 97 рабочих проверок с выдачей предписаний. Обеспечено устранение выявленных замечаний. Инцидентов и аварий при эксплуатации оборудования на опасных производственных объектах не допущено. Проверена безопасность и даны разрешения на 3352 места проведения огневых работ. Только за этот год обучено по охране труда 480 специалистов предприятия, затраты составили более 1 млн рублей.
Как отметил докладчик, 2356 рабочих мест на предприятии прошли специальную оценку условий труда, что является требованием законодательства и позволяет оценить уровень воздействия на работников вредных факторов. На комбинате постоянно проводится замена и модернизация оборудования. Осталось в прошлом получение сырья – еловых балансов в полувагонах, на сегодняшний день используются железнодорожные платформы, что значительно снижает травмоопасность при их выгрузке, предприятие постепенно уходит от использования портальных кранов, заменяя их на современные перегружатели, проводится автоматизация систем управления оборудованием. Руководство предприятия видит те риски, которые необходимо исключить для создания безопасных условий труда.
Начальник отдела охраны труда и промышленной безопасности филиала АО «АЭМ - технологии» «Петрозаводскмаш» в г. Петрозаводск» Александр Кирсанов рассказал о мероприятиях по идентификации и минимизации профессиональных рисков на рабочих местах, которые проводятся на предприятии. На постоянной основе проводятся внутренние проверки по охране труда. Важное значение придается развитию культуры безопасности, разработке системы морального поощрения и материального стимулирования работника, сообщившего об ошибке. Ведется подготовка внутренних тренеров по культуре безопасности труда. Информирование работников по вопросам культуры безопасности осуществляется в заводской газете, на корпоративном портале. Нестандартные «плакаты» по охране труда размещены на входе на предприятие, чтобы еще раз напомнить работникам, что безопасность в их руках.
Об электронных информационных системах по охране труда рассказала заместитель начальника отдела Управления труда и занятости Мария Рыжих. Единая общероссийская справочно-информационная система по охране труда размещена на сайте Минтруда России по ссылке: http://akot.rosmintrud.ru/. Она содержит разделы: Единая информационная система по охране труда; Федеральная государственная информационная система результатов специальной оценки условий труда; Государственные услуги, предоставляемые Минтрудом России (Госуслуги), по вопросам проведения специальной оценки условий труда; Тестирование экспертов на право проведения спецоценки. Сервис позволяет операции без личного обращения и бумажного носителя, а также проверять наличие сведений о результатах оценки в организации. На сегодняшний день подготовлен законопроект, согласно которому, начиная с 2020 года, специальная оценка условий труда будет считаться завершенной, только после внесения результатов в данную систему. Электронный сервис «Онлайнинспекция.РФ» входит в состав масштабного долгосрочного проекта «Открытая Инспекция Труда». Ресурс позволяет работодателю, работнику либо любому гражданину обратиться в инспекцию труда, получить бесплатную консультацию по вопросам трудовых отношений или провести самопроверку организации. В нее включен раздел, содержащий практические аспекты организации оценки рисков на предприятии.
На совете были отмечены высокие показатели в работе по охране труда АО «Кондопожский целлюлозно-бумажный комбинат», Филиала АО «АЭМ технологии» «Петрозаводскмаш» г. Петрозаводск, Филиала РТРС «Радиотелевизионный передающий центр Республики Карелия», Кондопожского предприятия ЖКХ. Начальник Управления труда и занятости Елена Фролова вручила их представителям грамоты и благодарственные письма Управления.
Напомним, в Карелии сохраняется устойчивая тенденция снижения уровня производственного травматизма. Так, за 2018 год количество случаев травмирования работников, по предварительным данным, составило 224 человека, против 247 человек за 2017 год. Таким образом, производственный травматизм снизился в прошлом году на 9 % по сравнению 2017 годом. За последние пять лет (2014 - 2018 г. г.) уровень производственного травматизма снизился на 38 %.
Более подробно с работой совета и лучшими практиками региона можно ознакомиться на сайте Управления в разделе «Охрана труда» ссылка: http://mintrud.karelia.ru/content/деятельность_координационного_совета_по_охране_труда_при_правительстве_республики_карелия
Руководитель службы промышленной безопасности и охраны труда АО «Кондопожский ЦБК Павел Ешаков рассказал о системе охраны труда на крупнейшем предприятии региона и Европы:
- Благодаря системной работе нам удалось значительно снизить уровень травматизма на комбинате. Это сделано за счет комплекса проверочных профилактических мероприятий, включающих в себя ежедневный контроль. Проведено 30 плановых проверок объектов, 97 рабочих проверок с выдачей предписаний. Обеспечено устранение выявленных замечаний. Инцидентов и аварий при эксплуатации оборудования на опасных производственных объектах не допущено. Проверена безопасность и даны разрешения на 3352 места проведения огневых работ. Только за этот год обучено по охране труда 480 специалистов предприятия, затраты составили более 1 млн рублей.
Как отметил докладчик, 2356 рабочих мест на предприятии прошли специальную оценку условий труда, что является требованием законодательства и позволяет оценить уровень воздействия на работников вредных факторов. На комбинате постоянно проводится замена и модернизация оборудования. Осталось в прошлом получение сырья – еловых балансов в полувагонах, на сегодняшний день используются железнодорожные платформы, что значительно снижает травмоопасность при их выгрузке, предприятие постепенно уходит от использования портальных кранов, заменяя их на современные перегружатели, проводится автоматизация систем управления оборудованием. Руководство предприятия видит те риски, которые необходимо исключить для создания безопасных условий труда.
Начальник отдела охраны труда и промышленной безопасности филиала АО «АЭМ - технологии» «Петрозаводскмаш» в г. Петрозаводск» Александр Кирсанов рассказал о мероприятиях по идентификации и минимизации профессиональных рисков на рабочих местах, которые проводятся на предприятии. На постоянной основе проводятся внутренние проверки по охране труда. Важное значение придается развитию культуры безопасности, разработке системы морального поощрения и материального стимулирования работника, сообщившего об ошибке. Ведется подготовка внутренних тренеров по культуре безопасности труда. Информирование работников по вопросам культуры безопасности осуществляется в заводской газете, на корпоративном портале. Нестандартные «плакаты» по охране труда размещены на входе на предприятие, чтобы еще раз напомнить работникам, что безопасность в их руках.
Об электронных информационных системах по охране труда рассказала заместитель начальника отдела Управления труда и занятости Мария Рыжих. Единая общероссийская справочно-информационная система по охране труда размещена на сайте Минтруда России по ссылке: http://akot.rosmintrud.ru/. Она содержит разделы: Единая информационная система по охране труда; Федеральная государственная информационная система результатов специальной оценки условий труда; Государственные услуги, предоставляемые Минтрудом России (Госуслуги), по вопросам проведения специальной оценки условий труда; Тестирование экспертов на право проведения спецоценки. Сервис позволяет операции без личного обращения и бумажного носителя, а также проверять наличие сведений о результатах оценки в организации. На сегодняшний день подготовлен законопроект, согласно которому, начиная с 2020 года, специальная оценка условий труда будет считаться завершенной, только после внесения результатов в данную систему. Электронный сервис «Онлайнинспекция.РФ» входит в состав масштабного долгосрочного проекта «Открытая Инспекция Труда». Ресурс позволяет работодателю, работнику либо любому гражданину обратиться в инспекцию труда, получить бесплатную консультацию по вопросам трудовых отношений или провести самопроверку организации. В нее включен раздел, содержащий практические аспекты организации оценки рисков на предприятии.
На совете были отмечены высокие показатели в работе по охране труда АО «Кондопожский целлюлозно-бумажный комбинат», Филиала АО «АЭМ технологии» «Петрозаводскмаш» г. Петрозаводск, Филиала РТРС «Радиотелевизионный передающий центр Республики Карелия», Кондопожского предприятия ЖКХ. Начальник Управления труда и занятости Елена Фролова вручила их представителям грамоты и благодарственные письма Управления.
Напомним, в Карелии сохраняется устойчивая тенденция снижения уровня производственного травматизма. Так, за 2018 год количество случаев травмирования работников, по предварительным данным, составило 224 человека, против 247 человек за 2017 год. Таким образом, производственный травматизм снизился в прошлом году на 9 % по сравнению 2017 годом. За последние пять лет (2014 - 2018 г. г.) уровень производственного травматизма снизился на 38 %.
Более подробно с работой совета и лучшими практиками региона можно ознакомиться на сайте Управления в разделе «Охрана труда» ссылка: http://mintrud.karelia.ru/content/деятельность_координационного_совета_по_охране_труда_при_правительстве_республики_карелия