Как завести резюме в личном кабинете соискателя через ЕЦП "Работа в России"
Для этого необходимо перейти на страницу http://trudvsem.ru/ и нажать на кнопку «Войти», расположенную в верхнем правом углу экрана.
Затем необходимо нажать на кнопку «Войти через портал «Госуслуги». На открывшейся странице ввести почту и пароль соискателя и нажать на кнопку «Войти». Далее следует выбрать пункт «Частное лицо». Откроется главная страница личного кабинета соискателя.
В случае возникновения окна с предупреждением необходимо нажать на кнопку «Все равно отправить».
Мои резюме
Перечень пунктов меню:
- «Список моих резюме»
- «Добавить резюме»
Пункт меню Список моих резюме
При выборе пункта меню «Список моих резюме» осуществляется переход на страницу «Мои резюме».
Страница содержит:
При выборе пункта меню «Список моих резюме» осуществляется переход на страницу «Мои резюме».
Страница содержит:
- кнопку «Добавить резюме»;
- кнопку «Нашел работу»;
- список резюме.
Кнопка «Добавить резюме»
При нажатии на кнопку «Добавить резюме» откроется модальное окно выбора шаблона резюме.
Модальное окно создания резюме из шаблона Примечание.
Модальное окно отображается, если у пользователя есть шаблоны резюме, например, шаблон резюме Skillsnet. Если у пользователя нет шаблонов, то отображается страница «Конструктор резюме».
Модальное окно содержит:
При нажатии на кнопку «Добавить резюме» откроется модальное окно выбора шаблона резюме.
Модальное окно создания резюме из шаблона Примечание.
Модальное окно отображается, если у пользователя есть шаблоны резюме, например, шаблон резюме Skillsnet. Если у пользователя нет шаблонов, то отображается страница «Конструктор резюме».
Модальное окно содержит:
- ссылку «Откуда берутся шаблоны». При нажатии на ссылку осуществляется переход на страницу «Часто задаваемые вопросы» (подробнее в п. Ошибка! Источник ссылки не найден. настоящего документа);
- поле «Шаблоны резюме».
- ссылку «Отключить/подключить шаблоны для создания резюме можно на странице «Шаблоны резюме». При нажатии на ссылку осуществляется переход на страницу «Шаблоны резюме»;
- кнопку «Пропустить выбор шаблона». При нажатии модальное окно закроется и откроется пустой конструктор резюме.
- Кнопку «Использовать данные шаблона». При нажатии на кнопку модальное окно закроется и откроется конструктор резюме, заполненный данными на основе выбранного шаблона.
Кнопка «Нашел работу»
Если пользователь нашел работу через Портал, то ему необходимо нажать на кнопку «Нашел работу». При этом откроется модальное окно.
Для подтверждения действия пользователю необходимо нажать на кнопку «Да, я нашел работу», для отмены действия – кнопку «Отмена».
При нажатии на кнопку «Да, я нашел работу»:
Если пользователь нашел работу через Портал, то ему необходимо нажать на кнопку «Нашел работу». При этом откроется модальное окно.
Для подтверждения действия пользователю необходимо нажать на кнопку «Да, я нашел работу», для отмены действия – кнопку «Отмена».
При нажатии на кнопку «Да, я нашел работу»:
- все резюме пользователя переходят на статус «Не видно никому»;
- откроется модальное окно.
Для подтверждения действия пользователю необходимо нажать на кнопку «Да», для отмены действия – кнопку «Нет». При подтверждении действия статус публикации всех резюме изменится на «Не видно никому».
Список резюме и действий над ними
На странице «Мои резюме» находится полный список резюме соискателя (работника). Список представлен в виде карточек резюме. В карточке отображаются следующие данные:
Список резюме и действий над ними
На странице «Мои резюме» находится полный список резюме соискателя (работника). Список представлен в виде карточек резюме. В карточке отображаются следующие данные:
- название резюме (ссылка для перехода на страницу редактирования резюме);
- желаемая заработная плата;
- количество откликов (ссылка для перехода на страницу «Мои отклики и приглашения»);
- просмотры резюме (ссылка для открытия модального окна с информацией о работодателях, просмотревших резюме);
- рекомендуемые вакансии (ссылка для перехода на страницу «Рекомендуемые вакансии»);
- дата обновления;
- показатель объема заполнения резюме (в процентах);
- фото;
- статус модерации;
- статус публикации;
- видимость резюме для работодателей.
Над резюме можно выполнить следующие действия:
- обновить
- опубликовать
- пожаловаться на модерацию
- редактировать
- изменить видимость
- дублирование резюме
- передать в Skillsnet
- удалить
- подтвердить принятие на позицию работодателя
Примечание. Набор действий над резюме зависит от статуса модерации и статуса публикации.
Действие «Обновить»
При нажатии на кнопку «Обновить» появляется окно с информацией о дате обновления резюме.
Примечание. Действие доступно для резюме на статусе модерации «Одобрено» и статусе публикации «Видно всем».
Действие «Опубликовать»
При нажатии на кнопку «Опубликовать» появляется модальное окно.
При этом резюме меняет статус модерации на «Ожидает модерации». После успешной проверки резюме изменит статус на «Одобрено».
Примечание. Действие доступно для резюме на статусе модерации «Не опубликовано» и статусе публикации «Не видно никому».
Действие «Редактировать»
При нажатии на кнопку «Редактировать» осуществляется переход на страницу «Конструктор резюме».
Действие «Изменить видимость»
Если пользователь хочет скрыть резюме, которое имеет статус модерации «Одобрено» и статус публикации «Видно всем», ему необходимо нажать на кнопку. При этом откроется модальное окно. Для подтверждения действия пользователю необходимо нажать на кнопку «Да», для отмены – кнопку «Нет». При нажатии на кнопку «Да» откроется следующе модальное окно, в котором пользователь должен выбрать название вакансии и нажать на кнопку «Да» для подтверждения действия, для отмены – кнопку «Отмена».
При подтверждении действия статус публикации всех резюме изменится на «Не видно никому».
Примечание. В личном кабинете работодателя отразится информация о том, что пользователь указал вакансию, по которой был трудоустроен. Работодатель имеет возможность подтвердить данную информацию.
Если пользователь хочет изменить видимость резюме, которое имеет статус модерации «Одобрено» и статус публикации «Не видно никому», ему необходимо нажать на кнопку. При этом статус модерации остается «Одобрено», статус публикации меняется на «Видно всем».
Если пользователь хочет отменить модерацию резюме, которое имеет статус модерации «Ожидает модерации» и статус публикации «Не видно никому» либо «Видно всем», ему необходимо нажать на кнопку. При этом происходит снятие резюме с модерации:
Если резюме было на статусе публикации «Не видно никому», то статус модерации меняется на «Не опубликовано»;
Если резюме было на статусе «Видно всем», то откроется модальное окно подтверждения действия.
Для подтверждения действия пользователю необходимо нажать на кнопку «Подтвердить», при этом статус модерации меняется на «Не опубликовано», статус публикации – «Не видно никому». Для отмены действия пользователю необходимо нажать на кнопку «Отмена».
Действие «Дублировать»
При нажатии на кнопку «Дублировать» откроется конструктор резюме с заполненными полями дублированного резюме.
Действие «Передать в Skillsnet»
При нажатии на кнопку «Передать в Skillsnet» открывается новая страница браузера по ссылке на skillsnet.ru с авторизацией и импортом резюме
Действие «Удалить»
При нажатии на кнопку «Удалить» откроется модальное окно.
Для подтверждения действия пользователю необходимо нажать на кнопку «Удалить», для отмены действия – кнопку «Отмена». При нажатии на кнопку «Удалить» откроется модальное окно. Для подтверждения действия пользователю необходимо нажать на кнопку «Да», для отмены действия – кнопку «Нет». При нажатии на кнопку «Да» откроется следующе модальное окно, в котором пользователь должен выбрать название вакансии и нажать на кнопку «Да» для подтверждения действия, для отмены – кнопку «Отмена».
Статусы резюме
Каждое резюме имеет определенный статус в зависимости от того, прошло ли оно модерацию, и параметра видимости.
Статусы резюме
Действие «Обновить»
При нажатии на кнопку «Обновить» появляется окно с информацией о дате обновления резюме.
Примечание. Действие доступно для резюме на статусе модерации «Одобрено» и статусе публикации «Видно всем».
Действие «Опубликовать»
При нажатии на кнопку «Опубликовать» появляется модальное окно.
При этом резюме меняет статус модерации на «Ожидает модерации». После успешной проверки резюме изменит статус на «Одобрено».
Примечание. Действие доступно для резюме на статусе модерации «Не опубликовано» и статусе публикации «Не видно никому».
Действие «Редактировать»
При нажатии на кнопку «Редактировать» осуществляется переход на страницу «Конструктор резюме».
Действие «Изменить видимость»
Если пользователь хочет скрыть резюме, которое имеет статус модерации «Одобрено» и статус публикации «Видно всем», ему необходимо нажать на кнопку. При этом откроется модальное окно. Для подтверждения действия пользователю необходимо нажать на кнопку «Да», для отмены – кнопку «Нет». При нажатии на кнопку «Да» откроется следующе модальное окно, в котором пользователь должен выбрать название вакансии и нажать на кнопку «Да» для подтверждения действия, для отмены – кнопку «Отмена».
При подтверждении действия статус публикации всех резюме изменится на «Не видно никому».
Примечание. В личном кабинете работодателя отразится информация о том, что пользователь указал вакансию, по которой был трудоустроен. Работодатель имеет возможность подтвердить данную информацию.
Если пользователь хочет изменить видимость резюме, которое имеет статус модерации «Одобрено» и статус публикации «Не видно никому», ему необходимо нажать на кнопку. При этом статус модерации остается «Одобрено», статус публикации меняется на «Видно всем».
Если пользователь хочет отменить модерацию резюме, которое имеет статус модерации «Ожидает модерации» и статус публикации «Не видно никому» либо «Видно всем», ему необходимо нажать на кнопку. При этом происходит снятие резюме с модерации:
Если резюме было на статусе публикации «Не видно никому», то статус модерации меняется на «Не опубликовано»;
Если резюме было на статусе «Видно всем», то откроется модальное окно подтверждения действия.
Для подтверждения действия пользователю необходимо нажать на кнопку «Подтвердить», при этом статус модерации меняется на «Не опубликовано», статус публикации – «Не видно никому». Для отмены действия пользователю необходимо нажать на кнопку «Отмена».
Действие «Дублировать»
При нажатии на кнопку «Дублировать» откроется конструктор резюме с заполненными полями дублированного резюме.
Действие «Передать в Skillsnet»
При нажатии на кнопку «Передать в Skillsnet» открывается новая страница браузера по ссылке на skillsnet.ru с авторизацией и импортом резюме
Действие «Удалить»
При нажатии на кнопку «Удалить» откроется модальное окно.
Для подтверждения действия пользователю необходимо нажать на кнопку «Удалить», для отмены действия – кнопку «Отмена». При нажатии на кнопку «Удалить» откроется модальное окно. Для подтверждения действия пользователю необходимо нажать на кнопку «Да», для отмены действия – кнопку «Нет». При нажатии на кнопку «Да» откроется следующе модальное окно, в котором пользователь должен выбрать название вакансии и нажать на кнопку «Да» для подтверждения действия, для отмены – кнопку «Отмена».
Статусы резюме
Каждое резюме имеет определенный статус в зависимости от того, прошло ли оно модерацию, и параметра видимости.
Статусы резюме
| - | Статус | Значение статуса |
| Статус модерации резюме | Ожидает модерации | Перед публикацией резюме введенные сведения проходят проверку (модерацию), до окончания проверки резюме будет находиться в статусе Ожидает модерации и не будет видно пользователям Портала |
| Одобрено | резюме прошло модерацию и видно всем пользователям, его также можно отправлять работодателям в откликах на вакансию | |
| Не одобрено | Отображается результат модерации резюме и комментарий модератора с указанием причины, по которой резюме не прошло модерацию | |
| Не опубликовано | резюме не опубликовано и видно только пользователю, создавшему его | |
| Статус публикации резюме | Видно всем | Статус указывается только совместно со статусом модерации «Одобрено». Для остальных статусов модерации будет отображаться статус «Не видно никому» |
| Не видно никому |
Статус указывается:
|
Если резюме имеет статус «Не одобрено», при просмотре резюме пользователь может увидеть выделенные красным цветом части резюме, которые не соответствуют проверкам модерации. При наведении курсора на выделенный участок откроется окно с перечнем пунктов проверок, которым не соответствует данный кусок текста. При исправлении резюме и отправке на повторную модерацию выделения в тексте исчезают.
Пункт меню Добавить резюме
Данный раздел является частью функциональности авторизованного соискателя (работника) и позволяет создавать ему свои резюме.
Доступ на страницу создания резюме осуществляется из главного меню ЛК соискателя (работника) и со страницы «Мои резюме» по ссылке «Добавить резюме».
Страница «Создание резюме» состоит из следующих блоков, которые открываются последовательно при нажатии на ссылку блока:
Пункт меню Добавить резюме
Данный раздел является частью функциональности авторизованного соискателя (работника) и позволяет создавать ему свои резюме.
Доступ на страницу создания резюме осуществляется из главного меню ЛК соискателя (работника) и со страницы «Мои резюме» по ссылке «Добавить резюме».
Страница «Создание резюме» состоит из следующих блоков, которые открываются последовательно при нажатии на ссылку блока:
- основная информация;
- контактная информация;
- опыт работы;
- ключевые навыки;
- образование;
- пожелания и вакансии;
- владение языками;
- дополнительное образование;
- свидетельства и сертификаты;
- иные документы;
- социальное положение;
- переезд;
- рекомендации;
- конкурсы и движения.
Блоки: дополнительное образование, свидетельства и сертификаты, иные документы, социальное положение, переезд, рекомендации, конкурсы и движения являются необязательными для заполнения.
Сохранение и публикация резюме становятся доступны только после заполнения всех блоков резюме.
Система обеспечивает автоматическую проверку на соответствие формату данных и обязательность полей. Если данные введены неверно, Система не даст пользователю сохранить результат.
После заполнения информации в обязательных блоках пользователю предоставляется возможность сохранить резюме с публикацией, нажав на кнопку «Сохранить и опубликовать»,сохранить резюме без публикации с помощью кнопки «Сохранить без публикации».
Для отмены сохранения нового резюме пользователю необходимо нажать на кнопку «Отмена».
Блок Основная информация
В блоке пользователю необходимо заполнить поля следующей информацией:
Сохранение и публикация резюме становятся доступны только после заполнения всех блоков резюме.
Система обеспечивает автоматическую проверку на соответствие формату данных и обязательность полей. Если данные введены неверно, Система не даст пользователю сохранить результат.
После заполнения информации в обязательных блоках пользователю предоставляется возможность сохранить резюме с публикацией, нажав на кнопку «Сохранить и опубликовать»,сохранить резюме без публикации с помощью кнопки «Сохранить без публикации».
Для отмены сохранения нового резюме пользователю необходимо нажать на кнопку «Отмена».
Блок Основная информация
В блоке пользователю необходимо заполнить поля следующей информацией:
- желаемая должность (обязательное поле);
- профессия;
- сфера деятельности (обязательное поле);
- заработная плата (обязательное поле);
- готов приступит к работе с (дата, начиная с которой соискатель (работник) готов приступить к работе);
- гражданство (обязательное поле).
Пользователю предоставлена возможность загрузить свою фотографию с помощью ссылки «Загрузить фото», расположенной в левом верхнем углу блока «Основная информация». Резюме с прикрепленной к нему фотографией может привлечь более пристальное внимание работодателей и выделить соискателя (работника) среди других кандидатов на замещение вакантной должности.
Указанная должность в поле «Желаемая должность» будет отображаться как заголовок резюме соискателя.
При вводе значений в поля «Профессия» и «Сфера деятельности» Система подскажет нужные варианты из списка.
В поле «Заработная плата» необходимо указывать минимальное значение зарплаты в рублях.
Дату, с которой соискатель (работник) готов приступить к работе, можно выбрать из календаря, который открывается при наведении курсора мыши на поле «Готов приступит к работе с».
Гражданство можно выбрать из выпадающего списка, который открывается при наведении курсора мыши на поле «Гражданство».
Блок «Контактная информация».
В блоке пользователю необходимо заполнить следующие поля:
Указанная должность в поле «Желаемая должность» будет отображаться как заголовок резюме соискателя.
При вводе значений в поля «Профессия» и «Сфера деятельности» Система подскажет нужные варианты из списка.
В поле «Заработная плата» необходимо указывать минимальное значение зарплаты в рублях.
Дату, с которой соискатель (работник) готов приступить к работе, можно выбрать из календаря, который открывается при наведении курсора мыши на поле «Готов приступит к работе с».
Гражданство можно выбрать из выпадающего списка, который открывается при наведении курсора мыши на поле «Гражданство».
Блок «Контактная информация».
В блоке пользователю необходимо заполнить следующие поля:
- регион;
- населенный пункт;
- телефон;
- Email (обязательное поле);
- Skype.
Пользователю необходимо указать регион и населенный пункт, в котором он проживает на момент заполнения резюме.
При указании контактных данных пользователь может выбрать наиболее удобный для него способ связи, указав либо номер телефона, либо адрес электронной почты, либо Skype.
Блок «Опыт работы».
Для указания опыта работы пользователю необходимо сделать активным флажок, расположенный в левом верхнем углу блока.
При указании опыта работы соискателя (работника) необходимо заполнить следующие поля:
При указании контактных данных пользователь может выбрать наиболее удобный для него способ связи, указав либо номер телефона, либо адрес электронной почты, либо Skype.
Блок «Опыт работы».
Для указания опыта работы пользователю необходимо сделать активным флажок, расположенный в левом верхнем углу блока.
При указании опыта работы соискателя (работника) необходимо заполнить следующие поля:
- организация (обязательное поле);
- должность;
- начало работы (обязательное поле);
- окончание;
- обязанности (обязательное поле);
- достижения.
При указании начала и окончания работы необходимо указать месяц и год. Если соискатель (работник) трудится на указываемом месте работы по настоящее время. То ему необходимо поставить отметку в чекбоксе.
Для указания предыдущих мест работы необходимо нажать на ссылку «+ Добавить место работы», расположенную внизу блока «Опыт работы». При этом откроется аналогичный блок для заполнения информации о предыдущем месте работы.
Блок «Ключевые навыки».
В блоке «Ключевые навыки» соискателю (работнику) предоставляется возможность выбора навыков, которыми он владеет, из предложенного списка навыков в поле «Выберите навык», а также указать оценку уровня владения каждым профессиональным навыком.
Также соискателю (работнику) предоставлена возможность добавления новых навыков.
Навыки разделены на два списка: hard skills («Профессиональные навыки») и soft skills («Гибкие навыки»).
К категории «Профессиональные навыки» относятся навыки, необходимые для конкретных профессий.
К категории «Гибкие навыки» относятся универсальные компетенции, присущие любой профессии / сфере деятельности.
При выборе навыков соискатель (работник) может указать уровень владения выбранными навыками: оценка уровня владения навыком представляет собой систему самостоятельной оценки пользователем. Диапазон владения устанавливается в виде «звездочек» по шкале от 1 до 4 (где «1» – начальный уровень владения навыком; «2» – средний уровень; «3» – продвинутый; «4» – экспертный).
Для отображения списка профессиональных навыков (справочника компетенций) пользователю необходимо в блоке «Ключевые навыки» установить курсор «мыши» в строку поиска профессиональных навыков. Пользователю предоставлена возможность множественного выбора, сгруппированного по выбранной сфере деятельности.
Для выбора сферы деятельности необходимо изменить значение в поле «Сфера деятельности», после чего отобразится список профессиональных навыков (справочник компетенций), сгруппированный в соответствии с выбранной сферой деятельности.
Для указания навыка и оценки уровня владения им пользователю необходимо выбрать профессиональный навык из списка и установить уровень владения этим навыком.
Для отображения списка гибких навыков пользователю необходимо в блоке «Ключевые навыки» установить курсор «мыши» в строку поиска гибких навыков. Пользователю предоставлена возможность множественного выбора, сгруппированного по выбранной сфере деятельности.
Для выбора сферы деятельности необходимо изменить значение в поле «Сфера деятельности», после чего отобразится список гибких навыков (справочник компетенций), сгруппированный в соответствии с выбранной сферой деятельности.
Для добавления нового профессионального навыка пользователю необходимо в поле для добавления нового профессионального навыка ввести произвольное значение. Предусмотрен ввод навыков на русском и английском языках. Количество допустимых для ввода символов в наименовании нового навыка ограничено пятьюдесятью символами с учетом пробелов.
Предложенные пользователями новые навыки проходят модерацию с использованием искусственного интеллекта. Модерация позволяет исключить повторное добавление уже существующих в словаре навыков и некорректные наименования.
После добавления и модерации новый навык будет отображаться в блоке «Ключевые навыки».
При поиске вакансии могут указываться навыки, которыми обладает соискатель (работник) и они нужны работодателю.
Для поиска вакансии необходимо в верхней части страницы в строку поиска ввести значение, например, «Монтажник», и на открывшейся странице поиска вакансий нажать на кнопку «Все фильтры».
Выбор осуществляется из выпадающего списка с возможностью поиска по ключевым навыкам.
В поле «Профессиональные навыки» необходимо выбрать произвольное значение из справочника компетенций и нажать на кнопку «Применить».
Выбранные пользователем значения фильтра выводятся наверх выпадающего списка.
Блок «Образование».
При заполнении блока «Образование» пользователю необходимо заполнить следующие поля:
Для указания предыдущих мест работы необходимо нажать на ссылку «+ Добавить место работы», расположенную внизу блока «Опыт работы». При этом откроется аналогичный блок для заполнения информации о предыдущем месте работы.
Блок «Ключевые навыки».
В блоке «Ключевые навыки» соискателю (работнику) предоставляется возможность выбора навыков, которыми он владеет, из предложенного списка навыков в поле «Выберите навык», а также указать оценку уровня владения каждым профессиональным навыком.
Также соискателю (работнику) предоставлена возможность добавления новых навыков.
Навыки разделены на два списка: hard skills («Профессиональные навыки») и soft skills («Гибкие навыки»).
К категории «Профессиональные навыки» относятся навыки, необходимые для конкретных профессий.
К категории «Гибкие навыки» относятся универсальные компетенции, присущие любой профессии / сфере деятельности.
При выборе навыков соискатель (работник) может указать уровень владения выбранными навыками: оценка уровня владения навыком представляет собой систему самостоятельной оценки пользователем. Диапазон владения устанавливается в виде «звездочек» по шкале от 1 до 4 (где «1» – начальный уровень владения навыком; «2» – средний уровень; «3» – продвинутый; «4» – экспертный).
Для отображения списка профессиональных навыков (справочника компетенций) пользователю необходимо в блоке «Ключевые навыки» установить курсор «мыши» в строку поиска профессиональных навыков. Пользователю предоставлена возможность множественного выбора, сгруппированного по выбранной сфере деятельности.
Для выбора сферы деятельности необходимо изменить значение в поле «Сфера деятельности», после чего отобразится список профессиональных навыков (справочник компетенций), сгруппированный в соответствии с выбранной сферой деятельности.
Для указания навыка и оценки уровня владения им пользователю необходимо выбрать профессиональный навык из списка и установить уровень владения этим навыком.
Для отображения списка гибких навыков пользователю необходимо в блоке «Ключевые навыки» установить курсор «мыши» в строку поиска гибких навыков. Пользователю предоставлена возможность множественного выбора, сгруппированного по выбранной сфере деятельности.
Для выбора сферы деятельности необходимо изменить значение в поле «Сфера деятельности», после чего отобразится список гибких навыков (справочник компетенций), сгруппированный в соответствии с выбранной сферой деятельности.
Для добавления нового профессионального навыка пользователю необходимо в поле для добавления нового профессионального навыка ввести произвольное значение. Предусмотрен ввод навыков на русском и английском языках. Количество допустимых для ввода символов в наименовании нового навыка ограничено пятьюдесятью символами с учетом пробелов.
Предложенные пользователями новые навыки проходят модерацию с использованием искусственного интеллекта. Модерация позволяет исключить повторное добавление уже существующих в словаре навыков и некорректные наименования.
После добавления и модерации новый навык будет отображаться в блоке «Ключевые навыки».
При поиске вакансии могут указываться навыки, которыми обладает соискатель (работник) и они нужны работодателю.
Для поиска вакансии необходимо в верхней части страницы в строку поиска ввести значение, например, «Монтажник», и на открывшейся странице поиска вакансий нажать на кнопку «Все фильтры».
Выбор осуществляется из выпадающего списка с возможностью поиска по ключевым навыкам.
В поле «Профессиональные навыки» необходимо выбрать произвольное значение из справочника компетенций и нажать на кнопку «Применить».
Выбранные пользователем значения фильтра выводятся наверх выпадающего списка.
Блок «Образование».
При заполнении блока «Образование» пользователю необходимо заполнить следующие поля:
- образование;
- учебное заведение;
- факультет;
- год окончания обучения (если пользователь еще учится, то необходимо указать планируемый год выпуска);
- название дипломной работы (для закончивших обучение);
- квалификация по диплому (для закончивших обучение);
- специальность по диплому (для закончивших обучение);
- серия диплома;
- номер диплома;
- дата выдачи диплома.
Для указания нескольких мест обучения необходимо нажать на ссылку «+ Добавить место обучения», расположенную внизу блока «Обучение». При этом откроется аналогичный блок для заполнения информации о месте обучения.
Блок «Пожелания и вакансии».
В блоке пользователю необходимо указать следующую информацию:
Блок «Пожелания и вакансии».
В блоке пользователю необходимо указать следующую информацию:
- график работы (обязательный для заполнения подраздел);
- тип занятости (обязательный для заполнения подраздел);
- готовность к переобучению;
- готовность к командировкам.
Указание этой информации влияет на поисковую выдачу вакансий.
При указании графика работы соискателю (работнику) предоставляется возможность выбрать следующие варианты (можно выбрать несколько вариантов):
При указании графика работы соискателю (работнику) предоставляется возможность выбрать следующие варианты (можно выбрать несколько вариантов):
- полный день;
- сменный график;
- неполный день;
- вахтовый метод;
- гибкий график;
- ненормированный.
При указании типа занятости соискателю (работнику) предоставляется возможность выбрать следующие варианты:
- полная занятость;
- частичная;
- временная;
- сезонная;
- стажировка;
- удаленная.
При готовности соискателя (работника) к переобучению или направлению в командировки ему необходимо проставить отметки в соответствующих чекбоксах.
Блок «Владение языками».
Пользователю предоставлена возможность выбрать из выпадающего списка язык, которым он владеет. После выбора языка поле для указания уровня владения языком становится активным, и пользователю необходимо указать один из следующих уровней:
Блок «Владение языками».
Пользователю предоставлена возможность выбрать из выпадающего списка язык, которым он владеет. После выбора языка поле для указания уровня владения языком становится активным, и пользователю необходимо указать один из следующих уровней:
- базовый;
- чтение и письмо со словарем;
- способен пройти собеседование;
- свободный;
- родной.
Для указания дополнительного языка необходимо нажать на ссылку «+ Добавить язык», расположенную внизу блока «Владение языками». При этом откроется аналогичный блок для указания дополнительного языка.
Блок «Дополнительное образование».
В блоке «Дополнительное образование» пользователю предоставлена возможность указать курсы со следующей информацией:
Блок «Дополнительное образование».
В блоке «Дополнительное образование» пользователю предоставлена возможность указать курсы со следующей информацией:
- название курса;
- учебное заведение;
- год окончания.
Для указания нескольких курсов необходимо нажать на ссылку «+ Добавить место обучения», расположенную внизу блока «Дополнительное образование». При этом откроется аналогичный блок для указания курса.
Если у пользователя есть квалификация, подтвержденная системой независимой оценки квалификации «Реестр сведений о проведении независимой оценки квалификации Национального агентства развития квалификаций», он может добавить ее в свое резюме, заполнив блок «Свидетельства и сертификаты».
Для заполнения блока пользователю необходимо указать регистрационный номер свидетельства (сертификата) и дату выдачи.
На Портале осуществляется автоматическая проверка данных в режиме реального времени. Статус проверки отображается в резюме.
Блок «Иные документы».
В блоке «Иные документы» пользователю предоставлена возможность указать наличие трудовой книжки, водительского удостоверения, а также сертификатов, удостоверений, звания.
При наведении курсора мыши на поле «Медицинская книжка» открывается выпадающее меню, в котором пользователь может указать наличие или отсутствие документа.
При наведении курсора мыши на поле «Водительское удостоверение» открывается выпадающее меню, в котором пользователь может указать категорию водительских прав.
Блок «Социальное положение».
В блоке «Социальное положение» пользователю предоставлена возможность указать следующие данные:
Если у пользователя есть квалификация, подтвержденная системой независимой оценки квалификации «Реестр сведений о проведении независимой оценки квалификации Национального агентства развития квалификаций», он может добавить ее в свое резюме, заполнив блок «Свидетельства и сертификаты».
Для заполнения блока пользователю необходимо указать регистрационный номер свидетельства (сертификата) и дату выдачи.
На Портале осуществляется автоматическая проверка данных в режиме реального времени. Статус проверки отображается в резюме.
Блок «Иные документы».
В блоке «Иные документы» пользователю предоставлена возможность указать наличие трудовой книжки, водительского удостоверения, а также сертификатов, удостоверений, звания.
При наведении курсора мыши на поле «Медицинская книжка» открывается выпадающее меню, в котором пользователь может указать наличие или отсутствие документа.
При наведении курсора мыши на поле «Водительское удостоверение» открывается выпадающее меню, в котором пользователь может указать категорию водительских прав.
Блок «Социальное положение».
В блоке «Социальное положение» пользователю предоставлена возможность указать следующие данные:
- семейное положение (не в браке / в браке);
- наличие детей (есть дети / нет детей);
- наличие жилья (нужно жилье / не нужно жилье);
- социально-незащищенная группа.
Блок «Переезд».
В блоке «Переезд» пользователю предоставляется возможность указать регионы и населенные пункты, в которые он готов переехать для получения новой работы, заполнив следующие поля:
В блоке «Переезд» пользователю предоставляется возможность указать регионы и населенные пункты, в которые он готов переехать для получения новой работы, заполнив следующие поля:
- регион переезда;
- населенный пункт;
- необходимость жилья;
- заработная плата;
- условия переезда.
Для добавления региона необходимо нажать на ссылку «+ Добавить регион», расположенную внизу блока «Переезд». При этом откроется аналогичный блок для указания региона.
Блок «Рекомендации».
В блоке «Рекомендации» соискатель (работник) может указать коллег, которые готовы рекомендовать его потенциальному работодателю (это может быть один или несколько человек), заполнив поля:
Блок «Рекомендации».
В блоке «Рекомендации» соискатель (работник) может указать коллег, которые готовы рекомендовать его потенциальному работодателю (это может быть один или несколько человек), заполнив поля:
- ФИО;
- должность;
- служебный телефон.
При этом пользователю необходимо проставить метку о подтверждении получения согласия от рекомендателей на обработку их персональных данных.
Блок конкурсы и движения
При заполнении блока «Конкурсы и движения» у пользователя есть возможность отметить поля «Участник движения Абилимпикс», «Участник конкурса «Цифровой прорыв», «Участник движения WorldSkills», «Участник АИС DOBRO.RU».
Для отмеченных атрибутов после сохранения резюме осуществляется проверка – действительно ли соискатель (работник) является участником соответствующих движений/конкурсов.
Блок конкурсы и движения
При заполнении блока «Конкурсы и движения» у пользователя есть возможность отметить поля «Участник движения Абилимпикс», «Участник конкурса «Цифровой прорыв», «Участник движения WorldSkills», «Участник АИС DOBRO.RU».
Для отмеченных атрибутов после сохранения резюме осуществляется проверка – действительно ли соискатель (работник) является участником соответствующих движений/конкурсов.