Вопросы оплаты труда
Заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) – ст. 129 Трудового кодекса Российской Федерации.
Государственные гарантии по оплате труда
Оплата труда в государственных и муниципальных учреждениях Республики Карелия
Аналитические материалы по заработной плате
Нормативные правовые акты и разъяснения по оплате труда