Опрос работодателей

Уважаемый работодатель!

Управление труда и занятости Республики Карелия проводит опрос с целью выявления трудностей, возникающих у работодателей при исполнении законодательства о квотировании рабочих мест для трудоустройства граждан, имеющих инвалидность.
(Закон Республики Карелия от 27 декабря 2004 года № 841-ЗРК «О регулировании некоторых вопросов обеспечения занятости инвалидов в Республике Карелия»)

Просим Вас ответить на предложенные в анкете вопросы.

1 Знакомы ли Вы с законодательством о квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Республике Карелия: *

Да
Нет

2 Попадает ли Ваша организация под исполнение законодательства о квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов (численность работников от 35 человек и выше): *

Да
Нет

3 Выделены ли в Вашей организации рабочие места для трудоустройства инвалидов: *

Да
Нет

4 Работают ли в Вашей организации инвалиды: *

   Да
   Нет
   Не знаю

5 Если ДА, укажите по каким профессиям (специальностям): *

6 На какую профессию (специальность) Вы могли бы трудоустроить инвалида: *

7 С какими трудностями при исполнении законодательства о квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалида Вам пришлось (или Вы ожидаете) столкнуться: *

  Отсутствие вакансий, подходящих для трудоустройства инвалидов (из-за сферы деятельности предприятия; неподходящие условия труда и т.д.)
  Отсутствие рекомендаций по оснащению (оборудованию) специального рабочего места для трудоустройства инвалида
  Отсутствие доступной среды для инвалида или наличие проблем для ее создания

8 Каким из альтернативных способов для исполнения законодательства о квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов могла бы воспользоваться Ваша организация: *

  Заключение соглашений об организации рабочих мест для трудоустройства инвалидов на квотируемые рабочие места у другого работодателя (работодатель компенсирует расходы на заработную плату другому работодателю, создавшему рабочие места для приема на работу инвалида);
  Размещение в организациях, использующих труд инвалидов, производственных заказов (работодателю, разместившему заказ, засчитывается в счет квоты численность инвалидов, занятых в работе в период выполнения заказа);
  Создание специального рабочего места для людей с тяжелыми формами инвалидности, которое будет учитываться не как одно, а как два или даже три места в счет установленной квоты;
  Добровольное перечисление в бюджет Республики Карелия обязательной платы в установленном размере за каждого нетрудоустроенного инвалида в пределах установленной квоты.

9 Известно ли Вам о мероприятиях по стимулированию работодателей к трудоустройству инвалидов, реализуемых органами службы занятости населения: *

Да
Нет

10 Как Вы оцениваете организацию взаимодействия органов службы занятости населения и работодателей по содействию в трудоустройстве инвалидов: *

   Отлично
   Хорошо
   Плохо
   Не знаю

11 Ваши предложения по мерам, направленным на повышение заинтересованности работодателей в трудоустройстве инвалидов на рабочие места, выделенные в счет установленной квоты

12 Ваши предложения по совершенствованию законодательства о квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Республике Карелия

Укажите краткую информацию о своей организации:

13.2 Укажите численность работников Вашей организации *

  35 человек и менее
  35 - 50 человек
  51- 100 человек
  более 100 человек

13.3 Укажите месторасположение Вашей организации (муниципальный район/городской округ) *

Введите символы с картинки *

Анкету просим заполнить в срок до 15 декабря 2021 года в интерактивном режиме на сайте Управления труда и занятости Республики Карелия (http://mintrud.karelia.ru/content/опрос_работодателей).

Спасибо за участие!