Работодателю подробнее
1. Постановлением Правительства Республики Карелия от 27 апреля 2017 года № 134-П «Об утверждении Порядка предоставления из бюджета Республики Карелия субсидий юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям), индивидуальным предпринимателям, физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг на мероприятия по активной политике занятости населения и социальной поддержке безработных граждан» предусмотрены меры экономического стимулирования работодателей на частичное возмещение расходов на выплату заработной платы следующим участникам общественных и временных работ, трудоустроенным по направлению органов службы занятости:
-безработным гражданам в возрасте от 18 до 20 лет, имеющим среднее профессиональное образование и ищущим работу впервые;
безработным гражданам, испытывающим трудности в поиске работы, из числа одиноких и многодетных родителей, воспитывающих детей-инвалидов;
-гражданам, занятым в оплачиваемых общественных работах и проживающим в муниципальных районах и городских округах, в которых на основании данных статистической отчетности по итогам года, предшествующего году проведения оплачиваемых общественных работ, уровень зарегистрированной безработицы (в среднем за год) превысил аналогичный показатель по Республике Карелия в целом в 1,5 раза и более, или в монопрофильных населенных пунктах;
-безработным гражданам из числа лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, не имеющих среднего профессионального образования и высшего образования.
2. В соответствии с постановлением Правительства Республики Карелия от 19 сентября 2018 года N 335-П «О внесении изменений в постановление Правительства Республики Карелия от 27 апреля 2017 года № 134-П» субсидии предоставляются в следующих размерах:
в случае трудоустройства участников мероприятий, указанных в абзацах втором-четвертом пункта 1 - в размере, не превышающем одного установленного федеральным законодательством минимального размера оплаты труда, увеличенного на районный коэффициент и страховые взносы в государственные внебюджетные фонды, за одного участника мероприятия в месяц в течение периода, не превышающего 6 месяцев со дня заключения трудового договора между работодателем и участником мероприятия;
в случае трудоустройства участников мероприятия, указанных в абзаце пятом подпункта пункта 1 - 30 процентов размера установленного федеральным законодательством минимального размера оплаты труда, увеличенного на районный коэффициент и страховые взносы в государственные внебюджетные фонды, за одного участника мероприятия в месяц, в течение периода, не превышающего 3 месяцев со дня заключения трудового договора между работодателем и участником мероприятия;
-безработным гражданам в возрасте от 18 до 20 лет, имеющим среднее профессиональное образование и ищущим работу впервые;
безработным гражданам, испытывающим трудности в поиске работы, из числа одиноких и многодетных родителей, воспитывающих детей-инвалидов;
-гражданам, занятым в оплачиваемых общественных работах и проживающим в муниципальных районах и городских округах, в которых на основании данных статистической отчетности по итогам года, предшествующего году проведения оплачиваемых общественных работ, уровень зарегистрированной безработицы (в среднем за год) превысил аналогичный показатель по Республике Карелия в целом в 1,5 раза и более, или в монопрофильных населенных пунктах;
-безработным гражданам из числа лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, не имеющих среднего профессионального образования и высшего образования.
2. В соответствии с постановлением Правительства Республики Карелия от 19 сентября 2018 года N 335-П «О внесении изменений в постановление Правительства Республики Карелия от 27 апреля 2017 года № 134-П» субсидии предоставляются в следующих размерах:
в случае трудоустройства участников мероприятий, указанных в абзацах втором-четвертом пункта 1 - в размере, не превышающем одного установленного федеральным законодательством минимального размера оплаты труда, увеличенного на районный коэффициент и страховые взносы в государственные внебюджетные фонды, за одного участника мероприятия в месяц в течение периода, не превышающего 6 месяцев со дня заключения трудового договора между работодателем и участником мероприятия;
в случае трудоустройства участников мероприятия, указанных в абзаце пятом подпункта пункта 1 - 30 процентов размера установленного федеральным законодательством минимального размера оплаты труда, увеличенного на районный коэффициент и страховые взносы в государственные внебюджетные фонды, за одного участника мероприятия в месяц, в течение периода, не превышающего 3 месяцев со дня заключения трудового договора между работодателем и участником мероприятия;