Вниманию работодателей!!!
С 1 января 2023 года изменились формы, по которым работодатели передают информацию в службу занятости. В отдельных отчетах понадобится представлять данные о введении режима простоя (приостановке производства), об организации дистанционной работы и отпусках без сохранения зарплаты.
Форм станет 8. Каждому отчету потребуется присвоить номер.
Отчетность будет предоставляться также на портале «Работа в России» (trudvsem.ru).
Документ: Приказ Минтруда России от 16.12.2022 N 786
(https://clck.ru/33DWVU )
С 1 января 2023 года изменились формы, по которым работодатели передают информацию в службу занятости. В отдельных отчетах понадобится представлять данные о введении режима простоя (приостановке производства), об организации дистанционной работы и отпусках без сохранения зарплаты.
Форм станет 8. Каждому отчету потребуется присвоить номер.
Отчетность будет предоставляться также на портале «Работа в России» (trudvsem.ru).
Документ: Приказ Минтруда России от 16.12.2022 N 786
(https://clck.ru/33DWVU )