Соискателям работы – информацию о вакансиях!
07.08.2018 Обычная важность
Государственную услугу в подборе необходимых работников работодатели могут получить в электронном виде без предоставления подтверждающих документов на бумажных носителях. Для этого необходимо воспользоваться возможностями Интерактивного портала службы занятости населения: http://mintrud.karelia.ru/
Основным фактором в поиске новой работы является информация о вакансиях. Вакансия - это наличие незанятого рабочего места, должности, на которую может быть принят новый работник.
Информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей) все предприятия и организации обязаны предоставлять в органы службы занятости. Сведения о вакансиях вносятся в компьютерный банк данных, размещаются на стендах информационного зала, передаются на Интернет-порталы http://mintrud.karelia.ru и Работа в России. По вакансиям, указанным в заявках, к работодателям могут быть направлены граждане, ищущие работу и зарегистрированные в центре занятости населения, а также граждане, обратившиеся в службу занятости за консультацией по вопросу трудоустройства. Решение о приеме на работу принимается на основе результатов собеседования.
В период с 1 января 2018 по 1 августа 2018 в Государственное казенное учреждение Республики Карелия «Центр занятости населения Прионежского района» заявленная потребность в рабочей силе составила более 650 вакансий, сведения о потребности в работниках предоставили 60 работодателей Прионежского района. Результатом взаимодействия работодателей и Центра занятости стало трудоустройство более 250 соискателей.
В службу занятости обращаются разные категории граждан. Есть те, кто много лет проработал на одном предприятии и владеет одной узкой специализацией и те, кто не имеет профессиональной подготовки – диплома. Работу подыскивают и высококлассные специалисты, и выпускники учреждений профессионального образования.
Уважаемые работодатели!
Возможно, Вы уже принимали участие в наших мероприятиях, предоставляли заявки на вакантные рабочие места и находили с нашей помощью новых работников для своих предприятий, организаций и учреждений, решали кадровые вопросы. Мы надеемся, что и впредь будем развивать наше сотрудничество. Более 200 официально зарегистрированных на данный момент ищущих работу граждан Прионежского района, ежедневно заинтересованы в получении информации о возможности трудоустройства. Если у Вас есть свободная вакансия, Вы подыскиваете себе работника – напоминаем Вам, что эти сведения необходимо своевременно предоставлять в службу занятости. Государственную услугу в подборе необходимых работников работодатели могут получить в электронном виде без предоставления подтверждающих документов на бумажных носителях. Для этого необходимо воспользоваться возможностями Интерактивного портала службы занятости населения: http://mintrud.karelia.ru/ (ИАП). Подробнее с порядком работы на Интерактивном портале можно ознакомиться на сайте http://mintrud.karelia.ru/ в разделе «Инструкции по работе с порталом».
Информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей) все предприятия и организации обязаны предоставлять в органы службы занятости. Сведения о вакансиях вносятся в компьютерный банк данных, размещаются на стендах информационного зала, передаются на Интернет-порталы http://mintrud.karelia.ru и Работа в России. По вакансиям, указанным в заявках, к работодателям могут быть направлены граждане, ищущие работу и зарегистрированные в центре занятости населения, а также граждане, обратившиеся в службу занятости за консультацией по вопросу трудоустройства. Решение о приеме на работу принимается на основе результатов собеседования.
В период с 1 января 2018 по 1 августа 2018 в Государственное казенное учреждение Республики Карелия «Центр занятости населения Прионежского района» заявленная потребность в рабочей силе составила более 650 вакансий, сведения о потребности в работниках предоставили 60 работодателей Прионежского района. Результатом взаимодействия работодателей и Центра занятости стало трудоустройство более 250 соискателей.
В службу занятости обращаются разные категории граждан. Есть те, кто много лет проработал на одном предприятии и владеет одной узкой специализацией и те, кто не имеет профессиональной подготовки – диплома. Работу подыскивают и высококлассные специалисты, и выпускники учреждений профессионального образования.
Уважаемые работодатели!
Возможно, Вы уже принимали участие в наших мероприятиях, предоставляли заявки на вакантные рабочие места и находили с нашей помощью новых работников для своих предприятий, организаций и учреждений, решали кадровые вопросы. Мы надеемся, что и впредь будем развивать наше сотрудничество. Более 200 официально зарегистрированных на данный момент ищущих работу граждан Прионежского района, ежедневно заинтересованы в получении информации о возможности трудоустройства. Если у Вас есть свободная вакансия, Вы подыскиваете себе работника – напоминаем Вам, что эти сведения необходимо своевременно предоставлять в службу занятости. Государственную услугу в подборе необходимых работников работодатели могут получить в электронном виде без предоставления подтверждающих документов на бумажных носителях. Для этого необходимо воспользоваться возможностями Интерактивного портала службы занятости населения: http://mintrud.karelia.ru/ (ИАП). Подробнее с порядком работы на Интерактивном портале можно ознакомиться на сайте http://mintrud.karelia.ru/ в разделе «Инструкции по работе с порталом».