Клиент службы занятости - кто он?
20.06.2018 Обычная важность
К нам обращаются все категории населения! Мужчины и женщины. Молодые и возрастные. Работающие и не состоящие в трудовых отношениях. Рабочие и директора. Здоровые и имеющие ограниченные возможности по здоровью. Ищущие работу граждане и работодатели. Свободные и находящиеся в местах лишения свободы.
Клиент службы занятости - кто он?
Иногда при общении с гражданами в Центре занятости населения задаем вопрос: как вы думаете, кто обращается в Центр занятости населения? Какие услуги и кому здесь оказываются? Стандартный ответ: безработные, которых трудоустраивают, или платят пособие по безработице. И для собеседников следующая информация является открытием.
К нам обращаются все категории населения! Мужчины и женщины. Молодые и возрастные. Работающие и не состоящие в трудовых отношениях. Рабочие и директора. Здоровые и имеющие ограниченные возможности по здоровью. Ищущие работу граждане и работодатели. Свободные и находящиеся в местах лишения свободы.
По поводу возраста: наша профориентационная работа и правовое информирование начинается с детского сада, например, в форме игровых ситуаций или конкурсов рисунков о существующих профессиях, охране труда. Для учащихся старших классов и их родителей проводятся профориентационные беседы, выступления, для школьников и студентов организуются экскурсии на предприятия и в учреждения района с целью ознакомления с профессиями и видами деятельности. В период каникул организуется временное трудоустройство несовершеннолетних граждан. Граждане трудоспособного возраста – основная наша категория, которой оказывается содействие занятости путем направления на работу, предложений пройти профессиональное обучение или повышение квалификации, заняться собственным делом. При невозможности трудоустройства выплачивается пособие по безработице, а определенной категории безработных граждан предлагается выход на досрочную пенсию. Нередко ищут работу через службу занятости лица, достигшие пенсионного возраста. Для пенсионеров, желающих возобновить трудовую деятельность, возможно профессиональное обучение по направлению центра занятости населения.
С неработающими все понятно. Но есть у нас взаимодействие и с работающим населением. Например, предувольнительные консультации на предприятиях и в учреждениях, для работников, подлежащих высвобождению по причинам сокращения численности или штата, ликвидации предприятия. Есть желающие сменить место работы по самым разным причинам, и мы им помогаем в этом. Женщинам, состоящим в трудовых отношениях и находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, служба занятости предлагает повысить квалификацию или получить новую профессию с целью повышения конкурентоспособности на рынке труда.
Особо деликатная деятельность специалистов службы занятости - это трудоустройство граждан, имеющих инвалидность. Предложение получить профессиональное обучение, повысить квалификацию, пройти занятия по социальной адаптации и психологической поддержке, организовать собственное рабочее место и получить субсидию – вот далеко не полный перечень услуг.
Без тесного взаимодействия с работодателями невозможно было бы помочь соискателям в трудоустройстве. Сбор вакансий и мониторинг базы свободных рабочих мест, создание рабочих мест для инвалидов, организация ярмарок вакансий рабочих и учебных мест под потребности предприятий и организаций, проведение круглых столов, рабочих встреч, семинаров с представителями бизнеса и государственных и муниципальных учреждений с целью определения совместных действий на рынке труда.
Консультации гражданам и работодателям по вопросам трудовых отношений, заработной платы, охраны труда и социального партнерства – это новое направление работы центра занятости населения, которое востребовано в обществе.
К нам обращаются все категории населения! Мужчины и женщины. Молодые и возрастные. Работающие и не состоящие в трудовых отношениях. Рабочие и директора. Здоровые и имеющие ограниченные возможности по здоровью. Ищущие работу граждане и работодатели. Свободные и находящиеся в местах лишения свободы.
По поводу возраста: наша профориентационная работа и правовое информирование начинается с детского сада, например, в форме игровых ситуаций или конкурсов рисунков о существующих профессиях, охране труда. Для учащихся старших классов и их родителей проводятся профориентационные беседы, выступления, для школьников и студентов организуются экскурсии на предприятия и в учреждения района с целью ознакомления с профессиями и видами деятельности. В период каникул организуется временное трудоустройство несовершеннолетних граждан. Граждане трудоспособного возраста – основная наша категория, которой оказывается содействие занятости путем направления на работу, предложений пройти профессиональное обучение или повышение квалификации, заняться собственным делом. При невозможности трудоустройства выплачивается пособие по безработице, а определенной категории безработных граждан предлагается выход на досрочную пенсию. Нередко ищут работу через службу занятости лица, достигшие пенсионного возраста. Для пенсионеров, желающих возобновить трудовую деятельность, возможно профессиональное обучение по направлению центра занятости населения.
С неработающими все понятно. Но есть у нас взаимодействие и с работающим населением. Например, предувольнительные консультации на предприятиях и в учреждениях, для работников, подлежащих высвобождению по причинам сокращения численности или штата, ликвидации предприятия. Есть желающие сменить место работы по самым разным причинам, и мы им помогаем в этом. Женщинам, состоящим в трудовых отношениях и находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, служба занятости предлагает повысить квалификацию или получить новую профессию с целью повышения конкурентоспособности на рынке труда.
Особо деликатная деятельность специалистов службы занятости - это трудоустройство граждан, имеющих инвалидность. Предложение получить профессиональное обучение, повысить квалификацию, пройти занятия по социальной адаптации и психологической поддержке, организовать собственное рабочее место и получить субсидию – вот далеко не полный перечень услуг.
Без тесного взаимодействия с работодателями невозможно было бы помочь соискателям в трудоустройстве. Сбор вакансий и мониторинг базы свободных рабочих мест, создание рабочих мест для инвалидов, организация ярмарок вакансий рабочих и учебных мест под потребности предприятий и организаций, проведение круглых столов, рабочих встреч, семинаров с представителями бизнеса и государственных и муниципальных учреждений с целью определения совместных действий на рынке труда.
Консультации гражданам и работодателям по вопросам трудовых отношений, заработной платы, охраны труда и социального партнерства – это новое направление работы центра занятости населения, которое востребовано в обществе.