Важная Информация!
09.03.2023 Обычная важность
Важная информация для работодателей
Отчет в центр занятости населения по охране труда.
Отчет в центр занятости населения по охране труда предоставляется для того, чтобы собирать, систематизировать и обрабатывать сведения о состоянии условий труда. Эта информация помогает выявлять негативные тенденции, рост травматизма или профессиональных заболеваний, ухудшение в обеспечении работников средствами индивидуальной защиты и многое другое.
В большинстве субъектах РФ необходимо предоставить отчет в ЦЗН по охране труда на основании ст. 214 и 211 ТК РФ, в которых сказано, что предоставление органам исполнительной власти информации о состоянии системы управления охраной труда является обязанностью работодателя.
Сдают отчет все работодатели, любых форм собственности и ведомственной принадлежности, к ним относятся и индивидуальные предприниматели, зарегистрированные на территории Республики Карелия.
И если организация не предоставляет отчет по охране труда в центр занятости, ей грозит штраф от инспекции по труду, потому как информация об административном правонарушении передается в это ведомство.
Нарушение расценивается по ст. 5.27 КоАП РФ:
для должностных лиц и ИП штраф составляет от 1000 до 5000 рублей;
для юридических лиц – 30000 до 50000 рублей.
И если вы пропустили срок сдачи отчета, то за это также можно получить штраф.
Отчет в центр занятости населения по охране труда предоставляется для того, чтобы собирать, систематизировать и обрабатывать сведения о состоянии условий труда. Эта информация помогает выявлять негативные тенденции, рост травматизма или профессиональных заболеваний, ухудшение в обеспечении работников средствами индивидуальной защиты и многое другое.
В большинстве субъектах РФ необходимо предоставить отчет в ЦЗН по охране труда на основании ст. 214 и 211 ТК РФ, в которых сказано, что предоставление органам исполнительной власти информации о состоянии системы управления охраной труда является обязанностью работодателя.
Сдают отчет все работодатели, любых форм собственности и ведомственной принадлежности, к ним относятся и индивидуальные предприниматели, зарегистрированные на территории Республики Карелия.
И если организация не предоставляет отчет по охране труда в центр занятости, ей грозит штраф от инспекции по труду, потому как информация об административном правонарушении передается в это ведомство.
Нарушение расценивается по ст. 5.27 КоАП РФ:
для должностных лиц и ИП штраф составляет от 1000 до 5000 рублей;
для юридических лиц – 30000 до 50000 рублей.
И если вы пропустили срок сдачи отчета, то за это также можно получить штраф.