Трудоустройство подростков в ООО РК-Гранд"
28.08.2023 Обычная важность
Для градообразующего предприятия г. Питкяранта ООО «РК-Гранд» участие в программе временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет - это одна из хороших летних традиций.

На предприятии понимают, что программа носит социально-значимый характер, помогает приобщить подростков к труду, пройти адаптацию в коллективе, получить первые профессиональные навыки и поддержать материально. За выполненную работу ребята получили заработную плату и материальную поддержку от Агентства занятости населения Питкярантского района.
В текущем году ООО «РК-Гранд» оказало содействие в устройстве на работу во время летних каникул четырем подросткам, которые трудились в заводоуправлении и транспортном цехе. Ребята выполняли подсобные работы, убирали территорию, подшивали документы, оформляли корреспонденцию. Их непосредственные наставники Юлия Александровна Соколова начальник отдела управления кадрами и трудовыми отношениями и Николай Владимирович Тетеркин начальник транспортного цеха отзываются о молодых положительно:
Спасибо ребятам! Они у нас столько всего сделали!
Для завода трудоустройство молодежи – ещё и важный элемент профориентационной работы с перспективой на продолжение трудовой деятельности, ведь первый профессиональный опыт зачастую становится ступенью в построении карьерной траектории начинающего работника на конкретном предприятии.
Агентство занятости населения Питкярантского района благодарит руководство ООО "РК-Гранд" за сотрудничество и поздравляет ребят с новым этапом в жизни!
В текущем году ООО «РК-Гранд» оказало содействие в устройстве на работу во время летних каникул четырем подросткам, которые трудились в заводоуправлении и транспортном цехе. Ребята выполняли подсобные работы, убирали территорию, подшивали документы, оформляли корреспонденцию. Их непосредственные наставники Юлия Александровна Соколова начальник отдела управления кадрами и трудовыми отношениями и Николай Владимирович Тетеркин начальник транспортного цеха отзываются о молодых положительно:

Для завода трудоустройство молодежи – ещё и важный элемент профориентационной работы с перспективой на продолжение трудовой деятельности, ведь первый профессиональный опыт зачастую становится ступенью в построении карьерной траектории начинающего работника на конкретном предприятии.
