Внимание !!!! ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ!
30.10.2018 Обычная важность
(по вопросам проведения специальной оценки условий труда)
14 ноября 2018 года в ГКУ РК «Центр занятости населения Медвежьегорского района» с 09:00 часов до 16:00 часов будет работать телефон «ГОРЯЧЕЙ ЛИНИИ» по вопросам проведения специальной оценки условий труда.
Задать вопрос можно по телефону: (81434) 5-89-16.
Задать вопрос можно по телефону: (81434) 5-89-16.
ГКУ РК «Центр занятости населения Медвежьегорского района» информирует работодателей о сроках проведении специальной оценки условий труда.
Провести специальную оценку условий труда необходимо в срочном порядке в отношении рабочих мест, поименованных в ч. 6 ст. 10 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», а также по которым отсутствуют действующие результаты аттестации. В противном случае организация может быть оштрафована в соответствии со ст. 5.27.1 Кодекса РФ об административных правонарушениях. Если рабочие места, содержащие потенциально вредные или опасные факторы, отсутствуют, то, специальная оценка может проводиться поэтапно и должна быть завершена не позднее 31 декабря 2018 г.
В соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 426-ФЗ спецоценке подлежат все рабочие места (включая места офисных сотрудников), за исключением рабочих мест надомников, дистанционных работников и работников, вступивших в трудовые отношения с физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями.
Провести специальную оценку условий труда необходимо в срочном порядке в отношении рабочих мест, поименованных в ч. 6 ст. 10 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», а также по которым отсутствуют действующие результаты аттестации. В противном случае организация может быть оштрафована в соответствии со ст. 5.27.1 Кодекса РФ об административных правонарушениях. Если рабочие места, содержащие потенциально вредные или опасные факторы, отсутствуют, то, специальная оценка может проводиться поэтапно и должна быть завершена не позднее 31 декабря 2018 г.
В соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 426-ФЗ спецоценке подлежат все рабочие места (включая места офисных сотрудников), за исключением рабочих мест надомников, дистанционных работников и работников, вступивших в трудовые отношения с физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями.