Социальные партнеры подвели итоги совместной работы
30.07.2020 Обычная важность
На трехсторонней комиссии представители региональной власти, республиканских профсоюзов и работодателей рассмотрели главные итоги сотрудничества. Совместные задачи социального партнерства были закреплены в Соглашении, предполагающем гарантии в обеспечении трудовых прав работников, охраны труда, занятости, развития экономики и рынка труда. Соглашение на 2019 год было подписано Главой Республики Карелия Артуром Парфенчиковым, Президентом Регионального объединения работодателей Карелии «Союз промышленников и предпринимателей (работодателей)» Александром Сафроновым и Председателем регионального Союза организаций профсоюзов в Республике Карелия Ильей Косенковым.
Подводя итоги совместной работы за прошлый год, вице-премьер по вопросам экономики Дмитрий Родионов сообщил, что в целом условия соглашения выполнены:
- Рост объемов производства в обрабатывающих отраслях промышленности составил 103,9% к 2018 году, а в целом за три года - с 2016 по 2019 - объем промышленной продукции вырос на 5,1% в сопоставимых ценах. Среднемесячная зарплата работников организаций Карелии в 2019 году достигла 42964 руб. Реальные доходы населения за три года увеличились на 3,5% - с 26,3 тыс. руб. до 30,5 тыс. руб., что превышает среднероссийский темп прироста (на 2,6%).
Как отметил докладчик, сдерживанию роста регистрируемой безработицы способствовала реализация мер активной политики занятости. На эти цели из бюджета республики было израсходовано 98,6 млн руб. В результате принятых мер уровень регистрируемой безработицы в среднем за 2019 год составил 2 % при прогнозе не выше 2,3%. Вместе с тем начало 2020 года было отмечено трудностями, связанными с пандемией коронавируса.
Дмитрий Родионов выразил благодарность социальным партнерам за эффективную работу.
- Представители Союза промышленников и предпринимателей, отдельные работодатели принимают активное участие в работе оперативного штаба, где вырабатываются совместные решения, направленные на сохранение экономики региона. Предложения бизнес-сообщества помогают быстро реагировать на реальные запросы экономики, нивелировать негативные последствия ограничительных мер, - отметил Дмитрий Родионов.
- Мы с удовольствием принимаем участие в вопросах экономической политики Республики Карелия. Большинство наших предприятий принимают участие в мероприятиях различных министерств и ведомств, выражают свою позицию. На этом строится обратная связь с бизнес-сообществом, - подчеркнул Президент Регионального объединения работодателей Карелии Александр Сафронов.
Особое внимание он обратил на сотрудничество социально ответственных работодателей с системой профобразования: молодые кадры приглашаются на работу на время учебы, а затем вливаются коллектив. В Карелии есть примеры успешного трудоустройства на предприятия реального сектора людей с инвалидностью.
Как отметил Александр Сафронов, члены Союза промышленников и предпринимателей полностью исключают в своих коллективах наличие нелегальной занятости, что является для бизнес-сообщества важным элементом культуры. Александр Сафронов призвал всех работодателей следовать принципам социально ответственного бизнеса и вступать в ряды организации.
Лидер карельских профсоюзов Илья Косенков подчеркнул высокую социальную значимость принятия закона о выплате «северных» надбавок» работникам региона с первого дня работы. Федеральное законодательство предусматривает начисление «северных» надбавок в зависимости от имеющегося стажа работы. Предложение о выплатах с первого дня было детально обсуждено социальными партнерами в прошлом году. Действие данного закона, вступившего в силу 6 апреля 2020 года, на сегодняшний день распространяется на работников организаций, финансируемых из бюджета Республики Карелия. Выплату процентной надбавки в полном размере работникам организаций реального сектора экономики предполагается закрепить в Соглашении между Правительством, профсоюзами и работодателями.
Важным итогом социального партнерства Дмитрий Родионов назвал факт отсутствия на территории республики коллективных трудовых споров. Также в Карелии в последние годы наблюдается устойчивая тенденция снижения производственного травматизма.
Среди первоочередных задач для социальных партнеров на ближайшее время вице – премьер назвал реализацию мер, направленных на рост реальных доходов населения и зарплаты работников всех секторов экономики, сокращение доли населения с доходами ниже прожиточного минимума, а также повышение качества жизни жителей региона, оказание гражданам необходимой социальной поддержки, помощи и защиты.
Напомним, соглашение на 2019 – 2021 годы является уже десятым по счету в Республике Карелия. Соглашение между социальными партнерами устанавливает обязательства сторон по регулированию социально-трудовых отношений и связанных с ними интересов в области экономической политики, занятости населения, оплаты труда, доходов и уровня.
- Рост объемов производства в обрабатывающих отраслях промышленности составил 103,9% к 2018 году, а в целом за три года - с 2016 по 2019 - объем промышленной продукции вырос на 5,1% в сопоставимых ценах. Среднемесячная зарплата работников организаций Карелии в 2019 году достигла 42964 руб. Реальные доходы населения за три года увеличились на 3,5% - с 26,3 тыс. руб. до 30,5 тыс. руб., что превышает среднероссийский темп прироста (на 2,6%).
Как отметил докладчик, сдерживанию роста регистрируемой безработицы способствовала реализация мер активной политики занятости. На эти цели из бюджета республики было израсходовано 98,6 млн руб. В результате принятых мер уровень регистрируемой безработицы в среднем за 2019 год составил 2 % при прогнозе не выше 2,3%. Вместе с тем начало 2020 года было отмечено трудностями, связанными с пандемией коронавируса.
Дмитрий Родионов выразил благодарность социальным партнерам за эффективную работу.
- Представители Союза промышленников и предпринимателей, отдельные работодатели принимают активное участие в работе оперативного штаба, где вырабатываются совместные решения, направленные на сохранение экономики региона. Предложения бизнес-сообщества помогают быстро реагировать на реальные запросы экономики, нивелировать негативные последствия ограничительных мер, - отметил Дмитрий Родионов.
- Мы с удовольствием принимаем участие в вопросах экономической политики Республики Карелия. Большинство наших предприятий принимают участие в мероприятиях различных министерств и ведомств, выражают свою позицию. На этом строится обратная связь с бизнес-сообществом, - подчеркнул Президент Регионального объединения работодателей Карелии Александр Сафронов.
Особое внимание он обратил на сотрудничество социально ответственных работодателей с системой профобразования: молодые кадры приглашаются на работу на время учебы, а затем вливаются коллектив. В Карелии есть примеры успешного трудоустройства на предприятия реального сектора людей с инвалидностью.
Как отметил Александр Сафронов, члены Союза промышленников и предпринимателей полностью исключают в своих коллективах наличие нелегальной занятости, что является для бизнес-сообщества важным элементом культуры. Александр Сафронов призвал всех работодателей следовать принципам социально ответственного бизнеса и вступать в ряды организации.
Лидер карельских профсоюзов Илья Косенков подчеркнул высокую социальную значимость принятия закона о выплате «северных» надбавок» работникам региона с первого дня работы. Федеральное законодательство предусматривает начисление «северных» надбавок в зависимости от имеющегося стажа работы. Предложение о выплатах с первого дня было детально обсуждено социальными партнерами в прошлом году. Действие данного закона, вступившего в силу 6 апреля 2020 года, на сегодняшний день распространяется на работников организаций, финансируемых из бюджета Республики Карелия. Выплату процентной надбавки в полном размере работникам организаций реального сектора экономики предполагается закрепить в Соглашении между Правительством, профсоюзами и работодателями.
Важным итогом социального партнерства Дмитрий Родионов назвал факт отсутствия на территории республики коллективных трудовых споров. Также в Карелии в последние годы наблюдается устойчивая тенденция снижения производственного травматизма.
Среди первоочередных задач для социальных партнеров на ближайшее время вице – премьер назвал реализацию мер, направленных на рост реальных доходов населения и зарплаты работников всех секторов экономики, сокращение доли населения с доходами ниже прожиточного минимума, а также повышение качества жизни жителей региона, оказание гражданам необходимой социальной поддержки, помощи и защиты.
Напомним, соглашение на 2019 – 2021 годы является уже десятым по счету в Республике Карелия. Соглашение между социальными партнерами устанавливает обязательства сторон по регулированию социально-трудовых отношений и связанных с ними интересов в области экономической политики, занятости населения, оплаты труда, доходов и уровня.